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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Partenariats
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Partenariats hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour établir, gérer et optimiser des relations stratégiques avec des partenaires clés afin de stimuler la croissance et l'innovation de l'entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des partenariats, en négociation et en développement commercial.
En tant que Gestionnaire des Partenariats, vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités de collaboration, de la gestion des relations existantes et de l'élaboration de stratégies pour maximiser la valeur des alliances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing, le développement produit et la direction, afin d'assurer une intégration efficace des partenariats dans la stratégie globale de l'entreprise.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse du marché pour identifier des partenaires potentiels, la négociation et la conclusion d'accords stratégiques, ainsi que le suivi des performances des partenariats existants. Vous devrez également assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes et veiller à ce que les objectifs des alliances soient alignés avec ceux de l'entreprise.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication et en négociation, une capacité à travailler dans un environnement dynamique et une forte orientation vers les résultats. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur concerné, seront des atouts majeurs.
Si vous êtes passionné par le développement des affaires et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et établir des partenariats stratégiques avec des entreprises et organisations clés.
- Négocier et conclure des accords de collaboration bénéfiques pour les deux parties.
- Gérer et optimiser les relations avec les partenaires existants.
- Développer des stratégies pour maximiser la valeur des alliances.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'intégration des partenariats.
- Suivre et analyser les performances des partenariats pour garantir leur succès.
- Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
- Rechercher continuellement de nouvelles opportunités de collaboration.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion des partenariats ou en développement commercial.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne compréhension des stratégies de croissance et d'expansion.
- Expérience dans l'analyse de marché et l'identification d'opportunités.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une alliance stratégique que vous avez gérée avec succès ?
- Comment abordez-vous la négociation d'un partenariat ?
- Comment évaluez-vous la performance d'un partenariat existant ?
- Avez-vous déjà dû gérer un partenariat en difficulté ? Comment avez-vous procédé ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour assurer le succès d'un partenariat ?
